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採用情報 募集要項 社員紹介 技術系採用情報
概要
数多くのトップクラスのシェア
数多くのトップクラスのシェアの商品を持つ将来性のあるポンプメーカーで、国際的知名度も高く、新商品開発力には定評があります。少数精鋭をモットーとしております。
待遇はトップクラスを目指して
経営方針の中に「みんなの会社をみんなで築き上げよう」という条項があります。業績を伸長させ、社員の待遇の改善を図っています。残業ゼロ、完全週休2日制、ユニークな諸制度の実現に努めています。
優良中堅企業です
過去2回中小企業庁長官賞を受賞。また、3期6年連続で京都府知事指定モデル工場、中小企業庁合理化モデル工場にも指定されました。
無人化工場に挑戦
製品の競争力をさらに高める為に、生産技術力を強化。ロボット化や自動化を促進し、組立ラインの徹底した省力化を進め、無人化工場を進めています。

展望
常に新しい分野の商品開発に挑戦しています
工進は、「お客様第一主義」。いつの時代も「求められるものを、求める人に」提供するために、ユーザーニーズに応じた製品開発をポリシーとしています。 また、「見てすぐ、使ってすぐ、誰にでもわかるすぐれた差別化」を基本に開発した商品は、他社との商品の違いを明確にし、二ーズのあるところあらゆる分野に積極的にチャレンジしています。

人材
得意分野で思う存分力を発揮
好きこそ物の上手なれ、ということわざがあるように、やる気のある人にはどんどん仕事をお任せします。中小企業の良さである、温かい人間関係を尊重した実力第一主義、少数精鋭主義の方針で経営を進め、バイタリティある若い社員には20歳代でも責任ある仕事が与えられ、働く喜びが味わえます。歯車の1つになりたくない、責任ある仕事がしたい、そんな人にこそ最適の環境です。またポンプに限らず、ユニークな商品作りのための積極的な開発姿勢が、業界で高い評価を受けています。真に開発の仕事がしたい、そんな人に期待しています。
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